Como ser um profissional de ESG e promover uma cultura de sustentabilidade nas empresas
As questões de sustentabilidade e ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa) estão cada dia mais presentes no mercado, garantindo relevância para a área. Esse destaque abre portas para profissionais que buscam desenvolver soluções eficazes e […]

As questões de sustentabilidade e ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa) estão cada dia mais presentes no mercado, garantindo relevância para a área. Esse destaque abre portas para profissionais que buscam desenvolver soluções eficazes e sustentáveis, abordando não apenas o meio ambiente, mas sim todo o ecossistema no qual estão inseridos.
Por isso, nesse artigo, você entenderá em detalhes os pilares do ESG e como esses conceitos podem ser aplicados na prática em todos os processos organizacionais, assim como os benefícios de incorporar a sustentabilidade na estratégia das empresas.
O que é ESG
O ESG é uma ampliação do conceito de sustentabilidade, que tradicionalmente focava estratégias voltadas para a proteção do meio ambiente frente às ações de uma empresa. Porém, com o tempo, observou-se a necessidade de englobar também os aspectos sociais e de governança relacionados à sustentabilidade do negócio.
Incorporar esses aspectos nos processos de uma organização não é uma tarefa nada fácil. Mas os dados mostram que esse investimento vale a pena!
Por exemplo, o Plano de Transformação Ecológica do Ministério da Fazenda, publicado em 2023, prevê investimentos entre US$ 130 bilhões e US$ 160 bilhões ao ano para incentivar a sustentabilidade no mercado brasileiro. Os investimentos serão voltados para iniciativas e projetos com foco em proteção ambiental e redução das desigualdades sociais.
Desse modo, o ESG se tornou um diferencial para a carreira dos profissionais da área de Sustentabilidade, tanto no contexto brasileiro como global.
Benefícios de promover uma cultura corporativa sustentável
Como vimos, o ESG é uma tendência que está transformando o mercado e a maneira como as empresas se posicionam. Para muito além de uma missão, a sustentabilidade deve ser incorporada como parte da cultura da empresa, influenciando todos os processos internos e externos.
Ter uma cultura sustentável é cada vez mais uma necessidade para se manter relevante ao invés de um diferencial das empresas.
E as empresas precisam de profissionais treinados e capazes de propagar as melhores práticas do mercado.
Frente a isso, alguns dos benefícios de implementar os princípios do ESG e desenvolver uma cultura corporativa sustentável são:
Melhoria da imagem e reputação no mercado
Profissionais que incorporam práticas sustentáveis nas empresas demonstram visão a longo prazo e compromisso em construir um futuro melhor para todos. Por isso, estão à frente de seus pares e se estabelecem como autoridade em suas áreas.
Os resultados para a empresa impactam diretamente em sua reputação, conquistando a confiança e lealdade do público.
Redução de custos operacionais
Muitas vezes, processos baseados em tecnologias sustentáveis são mais econômicos do que os tradicionais. Como, por exemplo, o uso de energia solar quando comparada à energia elétrica.
Ser o profissional que está à frente dessas inovações te torna atraente para inúmeras empresas que buscam economia e redução de custos operacionais a longo prazo.
Regulamentações e compliance
Por mais que ainda não seja a norma, a tendência é que práticas de sustentabilidade pautadas no ESG estejam cada vez mais nas regulamentações ambientais.
Profissionais que já estão se capacitando frente a essas novas regulamentações se tornam mais preparados para assumir posições estratégicas e serem agentes de transformação no mercado a médio e longo prazo.
Preferência dos clientes
Um estudo realizado pela consultoria McKinsey mostra que produtos incorporando aspectos ligados a ESG tiveram quase 10% mais crescimento no mercado comparado a produtos tradicionais.
Além disso, clientes da Geração Z também estão mudando os padrões de consumo e exigindo que as empresas demonstrem práticas sustentáveis, ambientais e sociais, como pautas relacionadas à diversidade e inclusão.
Isso quer dizer que a demanda por profissionais de sustentabilidade que tenham conhecimentos sólidos em ESG aliados a criação de produtos e serviços só tende a crescer!
Atração de novos investimentos
Empresas que comprovem práticas sustentáveis nas áreas ambientais e sociais são cada vez mais o foco de fundos de investimento internacionais e instituições financeiras, dada a importância do tema e a urgência de demandas como as mudanças climáticas.
Por isso, a sustentabilidade está conquistando papel estratégico na tomada de decisões a nível executivo dentro das empresas.
A importância do profissional de ESG
Justamente porque a ESG deve ser incorporada em todos os aspectos da organização, é essencial que as empresas treinem e capacitem seus profissionais de todas as áreas – a começar pela sua liderança!
Liderar equipes e promover uma cultura de sustentabilidade nos times é um dos principais desafios para os profissionais do século XXI.
Nesse cenário, profissionais com esses conhecimentos podem se especializar e atuar como consultores para empresas que desejam incorporar o ESG em suas práticas, norteando os investimentos e indicando as melhores práticas do mercado.
Para isso, é fundamental ter uma formação técnica na área e desenvolver habilidades relacionadas à avaliação de riscos e gestão de crises. Outra necessidade é se manter atualizado sobre novas legislações e regulamentações, analisando o impacto de novas tecnologias e as melhores práticas do setor.
Tudo isso e muito mais você encontra aqui no Generalista!
A Sustentabilidade é uma área dinâmica impactada por inúmeras variáveis, desde aspectos ambientais até econômicos e geográficos. Por isso, é essencial acompanhar de perto as novidades em tempo real.
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